Kryteria oceniania



Praca wszystkich zespołów oceniana będzie według poniższych kryteriów.
Kryteria oceniania
6p.
5p.
4p.
1p.
0p.
1.
Wartość merytoryczna
Wyczerpująca, bezbłędna realizacja tematu wzbogacona
o własne propozycje.
Temat w pełni zrealizowany, bez błędów merytorycznych.
Temat zrealizowany
ale treść jest uboga
Temat zrealizowany pobieżnie.
Temat nie został zrealizowany, zgromadzono niewłaściwe materiały.
2. Poprawność stylistyczna
i ortograficzno-gramatyczna
Opracowanie w pełni poprawne pod względem stylistycznym, ortograficzno-gramatycznym.
Poprawna pod względem stylistycznym, ale  zawiera błędy ortograficzno-gramatyczne.
Opracowanie zawiera 1 błąd ortograficzny, gramatyczny lub stylistyczny.
W opracowaniu występują nieliczne błędy ortograficzne, gramatyczne lub stylistyczne.
Opracowanie zawiera liczne błędy stylistyczne, ortograficzno-gramatyczne
3. Pomysłowość wykonania zadania
Prezentacja interesująca, przejrzysta, ciekawa szata graficzna. Łatwa nawigacja.
Prezentacja estetyczna, czytelna, ciekawa graficznie, właściwie rozmieszczone informacje.
Prezentacja estetyczna, czytelna, słabo dobrana grafika, co zakłóca właściwy odbiór
Prezentacja mało czytelna, źle dobrane kolory lub niewłaściwie rozmieszczone informacje.
Prezentacja nieestetyczna, nieprawidłowo sformatowana, źle dobrana grafika lub jej brak.
4.
Współpraca
w zespole
Doskonała współpraca wszystkich członków zespołu.
Dobrze zorganizowana praca zespołu, brak konfliktów.
Właściwe zorganizowana praca zespołu, wystąpiły drobne konflikty.
Słaba współpraca
w zespole, przeważa praca indywidualna.
Brak współpracy
w zespole, praca chaotyczna, wystąpiły konflikty.
5.
Terminowość
Wszystkie etapy pracy wykonane
w terminie.
Niedotrzymanie terminu jednego z etapów.
2 - 3 etapy zakończone po terminie.
Zespół nie zakończył
w terminie większości etapów.
Prezentacja nieukończona








































30 pkt. -  celujący (6)
29 – 27 pkt. - bardzo dobry (5)
26 -23 pkt. – dobry (4)
22 – 15 pkt. – dostateczny (3)
14 – 9 pkt. – dopuszczający (2)